第380章(1 / 2)

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“书记,按照您的指示,我昨天安排部里全体人员加班,把专业招商局未来的发展思路整理出来了,还有12个专业招商局人员组成的建议方案。请您阅示!”

黄勇一边说,一边递给郑功名两份材料,一份是专业招商局下一步发展方向及对策建议,一份是专业招商局干部调整建议方案。

在这份方案里,那天找郑功名毛遂自荐的8名干部赫然在列,其中,黎明春、宋倩倩建议为局长人选,由副科提拔到了正科。

其他6名干部分别担任副局长,由科员提拔到了副科。

这是黄勇揣摩郑功名的意思,作出的安排。

当然,目前只是建议方案,还需要上会研究,首先是“五人小组”会议,然后是县委常委会会议,这两个会议研究通过后,才能正式发布任职文件。

按照郑功名提出的“专业招商局的人员必须专职,不再兼职”的指示,原来兼任局长的王延康、石磊、宋思青、蒋荣德、李爱春、赵岩石等8名干部、兼任副局长的6名干部被调整出了专业招商局。

第一招商局副局长朱达标、第二专业招商局副局长李丹萍建议提拔为局长。

第七、第九、第十专业招商局这三个局最惨,不仅领导班子全部被调离,就连局里的其他人员也基本上被调离,差不多全军覆没了。

另外几个专业招商局的局长,从县纪委、县委办、县政府办、县委组织部、县委宣传部等单位副科级干部中择优选拔,他们也是由副科提拔到了正科。

他们之所以愿意到专业招商局,郑功名对招商有功人员的激励政策是一个方面原因,还有一个原因是提拔了啊,好像没有拒绝的理由啊!

黄勇拿出了这个专业招商局人员组成建议方案里面,体现了郑功名当初提出的“每年拿出5名正科、10名副科岗位,专门用于破格提拔招商引资有功人员”的设想。

按照黄勇拿出的这个方案,12个专业招商局的75名招商人员中,去年的老招商人员留下来的只有35人,还不到一半。

但是这35人中有12人得到了提拔重用,提拔为科级干部。

再加上老招商人员中有8人回到原单位提拔成为科级干部,这一年,莱东县提拔招商有功人员有20人提拔为科级干部,远远超过了当初制定的15人的目标。

如果再算上王延康,还有即将提拔为副县长的石磊,那就是22名专业招商人员提拔为副科级以上干部,其中副处级干部2人,正科级干部6人,副科级干部14人。

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