第537章 王鸣岐的后宫（1 / 2）

扣发去年的绩效奖金，都在大家的承受范围之内，倪向南被罚款一万，也可以接受，毕竟倪向南的年收入在三十万左右，罚一万就罚一万吧，不是多大个事。

可撤掉白玲，这就过了吧？白玲没功劳，还能没苦劳吗？

王鸣岐又换了一张纸，“任命陈宽为山海经公司总经理，任命王二来，李倩为山海经公司副经理，列倪向南、刘克之后。”

王鸣岐的话音刚落，立刻有人喊道：“我不服。”

王鸣岐看向了对方，又是个老头。

“哪方面不服？”

“凭什么结束跟老程的合作？你们调查了吗？就乱给老程扣帽子。”

倪向南小声说道：“科学院研究员白丁，咱们公司学术委员委员，跟我一起去了联想，在指令集方面非常……”

王鸣岐没听倪向南说完，立刻说道：“你被开除了，交出所有的研究资料，等公司审计完后，会跟你签订解除协议书。”

“轰……”

王鸣岐没有再说话。

倪向南的情绪也被带起来了，“王总，这就过了吧。”

“白丁，有人举报你学术霸凌，只要不给你劳务费的项目，你一律投反对票，同时，有人举报你把公司研究项目资料带出实验室，陈宽，这里有个资料目录，一会你们调查一下他带回来没有，如果没有带回来，研究资料去了哪里，是不是牵扯到私自泄露技术资料的情况，因为他是国家机密项目负责人，只要有，报警。”

“轰……”

“王鸣岐，你这是莫须有，我不服。”

“不服你去上级告我去啊。”

开什么玩笑，公司都是王鸣岐的，谁能管得着？何况，你还有泄露国家机密的嫌疑，本来打算等陈宽慢慢查，既然你跳出来，那就别怪我不客气了。

唐庆立刻安排人，准备把白丁请出去。

王鸣岐问道：“白丁负责的项目团队中，博士后站起来。”

站起来了两个人，其中还有一个女同志。

“说说你的简历。”

对方说完之后，王鸣岐笑道：“美国AMD公司回来的？从现在起，你就是这个项目的临时负责人了，那位女同志是副手。”

“轰……”

纵观整个山海经公司，哪个项目的负责人不是五十岁上下？

这个三十多岁的小伙子一步登天了？

王鸣岐淡淡的问道：“还有谁不服？可以报个名字，站起来就走。”

倪向南的脸色很不好看。

这是在现场打脸了。

王鸣岐小声对倪向南解释道：“不出重手不行了，如果今天大家还看不到公司的决心，这种情况永远没有任何的改观。”

“可这都是咱们公司的中坚力量。”

“可他们也是玩政治的老油子，倪总，你发现没有，其他公司的项目负责人几乎都是在三十岁上下，研究成果跟井喷似得，你知道今年盘古公司申请了多少专利和技术标准吗？”

“多少？”

“一千多件，国际标准四十多项，其中和万燕合作研发的流媒体技术，可能会成为影响全世界的技术标准，您知道盘古公司的平均年龄多大吗？”

“不知道。”

“二十八，所有的项目负责人，几乎都是在三十岁上下。”

“可是……”

“山海经公司脱胎于联想，国企的痕迹太重，老同志稳则稳，可敢闯敢拼的劲头也没了，天天想着怎么为自己谋私利，谁考虑过公司？”

“公司这么多举报信，你们都压下来，让他们越发的肆无忌惮，就说刚才的白丁，涉嫌向外传送公司的绝密资料，如果这批资料到了国外，咱们的卫星计划会受到多大的影响？你想过吗？这还能容忍吗？”