第1172章 祸害（1 / 2）

总部搬迁到食神饭店在东郊庞各庄对面新建设的饭店三楼，除了少部分行政人员，食神餐饮集团旗下所有的财务人员都集中在这里办公，这样方便统一集中管理。

随着食神饭店规模日益扩大，青木影视以及厨师培训学校的财务也纳入到了集团统一管理之中，所有员工的薪资和福利待遇由总部统一发放，不再各自为战。这样做的好处是可以集中力量办大事。

食神餐饮集团的主营业务还是饭店经营，厨师培训学校为旗下饭店不断培养输送人才，青木影视实则相当于餐饮集团的广告兼宣发传播公司，主要还是为饭店服务。当然，它有独立的运营模式，可以生产短视频和纪录片，以及与餐饮有关的影视剧，有自身的盈利点，与饭店相辅相成。但这一套组合拳下来，实际上都是为餐饮集团服务。

这是丁晓峰理想中的企业架构，目前来看配套得当，取得了不错的效果。只是做大做强的一个餐饮公司并非丁晓峰和李小舟的终极目标，在江州这种经济欠发达，又不算什么旅游城市的地方，餐饮能取得的社会成就还是非常有限的。要想真正成为龙头企业，就必须将餐饮酒店娱乐休闲结合在一起，逐渐建设自己的餐饮连锁酒店。

初九开始，各个企业都陆续开始正式运营，过年短期的停顿逐渐进入正轨。

上午完成总部搬迁之后，丁晓峰让李小舟召集了餐饮集团旗下所有饭店和影视公司，以及厨师培训学校的中高层管理，召开了年度第一次大会。

会议在食神饭店的大厅举行，丁晓峰和李小舟坐在主位上主持会议。放眼望去，乌泱乌泱全是人头，目前食神餐饮集团的中高层管理人员都有三十多人了，可以说是兵强马壮。

看着这些人，丁晓峰忽然觉得自己责任重大，肩负使命。这三十多人背后就是三十多个家庭，每个家庭都需要钱粮来维持生活正常运转。因此集团公司必须持续盈利，不敢有丝毫的怠慢和马虎，一旦资金链出现问题，就会落得像天庆集团一样的下场。老板众叛亲离，一座大厦土崩瓦解，树倒猢狲散。如果是这样，他就对不住这些人对自己的信任。

会议比较简短，就是每个高层汇报了去年自己的成绩和不足，以及今年的计划。厨师培训学校有了古氏集团注入资金，发展已经不成问题，很快就会重新进入正轨，不断向周边吸纳学员，每年也都会输送出培训合格的厨师进入餐饮行业，并且为食神饭店输送新鲜血液。

今年变化比较大的是青木影视，去年除了拍摄了两部美食纪录片，还成功制作了一部以美食为主题的网络大电影。今年贾明打算再拍两部美食纪录片，持续输出，宣传食神餐饮集团的品牌。并且他还计划请编剧来写一个网络大电影，以及一部二十集的家庭伦理剧，主题自然还是要扣着餐饮美食。

只是拍电影和电视剧需要的资金比较大，这就需要向社会融资，并且与其它的影视公司合作拍摄。

丁晓峰和李小舟都对这部网络大电影和电视剧比较感兴趣，让贾明开完会后留下来，具体谈一谈他的计划，以及项目可实施性。

开完会已经下午五点钟了，就地大家一起聚个餐，吃个饭，这个春节就算过完了，大家都要打起精神，准备这一年的工作。

正准备开饭的时候，丁晓峰接到了一个陌生电话。原本看到丽水县那边电话号码，丁晓峰是不愿意接的，绝对没什么好事，看到这些号码，想起那些人他心里就感到烦躁。

可是这个电话持续打，丁晓峰索性拉黑了。