第431章 你的错觉（1 / 2）

“嗯，好，我知道”

        李学武拿着电话听了一会，随即点头确定道：“这件事我来协调”。

        几句话说完便挂了电话，叫来彭晓力，给他交代道：“去一趟景副主任那，问问给五丰行的发货审批可以过不”。

        “明白”

        彭晓力好像想到了什么，欲言又止，但还是先答应了下来。

        等到了主办公楼这边，他并没有先去找景副主任，而是到了委办。

        因为与李学武工作对接的缘故，这边他也是经常来。

        按照委办的管理结构名单，丁自贵是主任，敖雨华、师弱翁和李学武是副主任。

        但师弱翁因为案子的缘故被发配去了营城下放劳动。

        现在只有丁自贵主持工作，李学武和敖雨华分别负责一块。

        缺了一个人，这工作总量并没有减少，只能是剩下的三个人分。

        李学武因为要主持保卫组工作，又要负责贸易和三产的协调工作，委办这边工作压力特别大。

        沙器之作为保卫组综合办副主任，兼对外办主任的职务，在委办这边其实很承力。

        贸易类相关的工作李学武已经在交给他来做了，不仅仅是对外联络和接待。

        按照计划，李学武是想在今年的上半年，安排他过度到贸易管理处任职。

        而彭晓力作为李学武的秘书，协调和沟通过程中也在完成一部分委办的工作。

        这就造成了李学武手底下越来越多的人介入到轧钢厂核心管理结构，也就是管委办公室的工作中。

        委办主任丁自贵是个心大的人，对于这一点并不在意。

        说他心大，不是心胸宽广，不在乎名利，或者不长心，而是志存高远，并没有把委办主任当做职场终点。

        明明知道李学武的能力强，背景硬，未来青云直上，现在会阻碍对方扶植亲信力量？

        皇上不急太监急，李怀德特么都不管，他为啥要管。

        同时要看到的是，李学武这人未来如何不敢说，但当前阶段，他只做事，且做实事，就更不会有人来给他添堵了。

        可话是如此说，事情哪有绝对的。

        彭晓力在委办转了一圈，对于今天机关里的形势便了然于胸。

        走到景副主任办公室，他先是瞄了一眼，见领导不在，这才进去找了李雪。

        “呦，今天这么闲？”

        “哪儿啊，领导有令”

        彭晓力笑着打了哈哈，示意了领导办公桌，挑眉问道：“开会？”

        “办公会”

        李雪没拿他当客人，这主办公楼他一天至少来三回，真要每次都拿他当个人似的招待，就甭干别的了。

        “你干啥？”

        她抬起头看了对方一眼，问道：“李副主任有事？”

        “对外贸易的事”

        彭晓力在领导办公桌上看了看，点了点自己转送过来的文件提醒道：“对方好像着急了，电话打到领导办公室了”。

        “没办法，领导看了”

        李雪微微摇头，走到办公桌旁将文件抽了出来，指了指上面的意见道：“两百万的货物审批不是领导一个签字就能解决的”。

        “这我还真不知道”

        彭晓力接过文件看了看，景副主任的意见是分批次审批，将大的申请单拆分成小的。

        这样的作用他也理解，无非是分段式保本，也是拆分风险。

        “要不我拿回去跟领导说一下？”

        “你跟我装傻呢！？”

        李雪横了他一眼，随后从对方手里抽回了文件合上，拍在了文件堆上，道：“好走，不送”。

        “呵~”

        彭晓力好笑地看了她一眼，道：“这事我可不敢胡乱说，要出了事，领导能拆了我”。

        说完，又从李雪手里抽出文件示意了一下，问道：“程副主任什么意见？”

        “你问我？”

        李雪才不信这人会第一个来问自己呢。

        这会儿走回到自己办公桌旁坐下，一边看着文件，一边说道：“你身上都没凉气了，不是去委办，就是去小车班了吧”。

        “嘿！”

        彭晓力看了看自己的身上，有些惊诧地说道：“你这真是火眼金睛啊！”

        说完走到李雪的办公桌旁边，手撑着桌子轻声问道：“景副主任到底是啥意思？”

        “还用我说？”

        李雪按住文件，抬起头看着他说道：“这件事要么李主任去做，要么李副主任去推进”。

        “有点困难”

        彭晓力坐在了旁边的椅子上，小声提醒道：“李主任不会主持具体业务工作的，这不是玩笑嘛”。

        “那就让李副主任主持”

        李雪这话说的还真有股子大公无私的姿态，好像跟李副主任真没啥关系似的。

        彭晓力也是这么想的，手指敲了敲李雪面前的办公桌，小声提醒道：“那是你二哥”。

        “这是办公室”

        李雪回看了他一眼，也提醒道：“是他要我公事公办的，还要我上班时称呼他职务”。

        “……”

        彭晓力无语地咧咧嘴，打量李雪道：“我现在看你比我们领导还有派”。

        “去~”

        李雪翻了翻白眼，点了他手里的文件道：“领导没签字，你不能拿走，要想解决，先处理好了再来拿”。

        “我真是……”

        彭晓力抿了抿嘴唇，随后认真地看着李雪道：“你真不明白嘛，李副主任要是想主持这个工作，就不会让我过来了”。

        他指了指桌上的电话道：“它比我好使，领导们如何沟通你更比我了解吧”。

        “所以这是个结”

        李雪同样认真地看着彭晓力，讲道：“五丰行那边着急的是业务，可领导的态度不明晰，你想让谁办这件事？”

        她意有所指地用下巴示意了左近的办公室，又道：“一旦出了事，连带的就不是一个人”。

        “我知道”

        彭晓力脸色变得认真了起来，眉头稍稍皱起，道：“可这件事要拖，非把五丰行那边搞僵了不可”。

        “没办法”

        李雪严肃地说道：“我给不了你答案，要不你就等领导回来直接问她”。

        “不问了，没结果”

        彭晓力晃了晃下巴，道：“刚刚去委办转了一圈，张士诚这小子尖头臊脑的，一看就知道咋回事了”。

        他放下手里的文件给李雪，自己则是搓了搓脸，思考着说道：“不行就重新打申请，把所有领导都划进来”。

        “说点有用的，扯淡呢？”

        李雪收回文件，瞥了他一眼，道：“赶紧回去说事去，真以为你自己上天了，啥都能解决”。

        “嗯，确实如此”

        彭晓力无奈地苦笑道：“是我想瞎了心了，还敢招呼这个事”。

        “呵~勇气可嘉~”

        李雪说了句风凉话，随后低下头看着手里的文件，又提醒道：“领导下午还要去三产那边开现场会，你要办得抓紧”。

        “知道”

        彭晓力站起身，李雪的提醒他懂，今天都周六了，再拖只能下周一办了。

        工作这玩意儿扔下就难捡起来，尤其是对接协调工作，不是一个人的事。

        也是巧了，他刚要往出走，景玉农回来了。

        “景副主任”

        “嗯”

        景玉农面对彭晓力的招呼点点头，问道：“找我的？”

        “没，李雪”

        彭晓力编瞎话都是不用打草稿的，说起瞎话来眼睛都不眨一下。

        给景玉农打过招呼后便出了办公室，往楼下去了。

        办公室这边，景玉农走到办公桌旁端起茶杯喝了一口，还是温热的，可见李雪这个秘书是可心的。

        “那小子来找你干啥？”

        她意有所指地问道：“不会是……？”

        “领导~”

        李雪有些不好意思地打断道：“您快别拿我开玩笑了”。

        “嗯，呵呵~”

        景玉农笑着点点头，道：“我说也是，你能看上他？”

        一边说着，一边走回到办公桌后面坐下，嘴里说道：“那小子在厂办待的，油滑油滑的，不可靠”。

        见李雪走过来，她还半是开玩笑，半是认真地提醒道：“你还小，千万别急着找对象”。

        “真不是，是五丰行的事”

        李雪实在是不好意思了，将文件放在了她手边，解释道：“那边催促了，着急要货，电话打到了李副主任那里”。

        “嗯”

        景玉农早有预料，这会儿并不惊讶，翻开手里的文件看了看。

        “他怎么说的？”

        “他能说啥，只是李副主任那边让他来问问情况”

        李雪坐在了办公桌对面，汇报道：“我跟他简单说了一下，尤其是其他领导那里，他自己也在委办那边了解了一下情况”。

        “唉~”

        景玉农长出了口气，将手里的文件放在了一遍，抱着手看向窗外，道：“这件事没那么简单啊”。

        感慨过后，她久久没有说话，李雪陪坐在一旁思索着。

        好一会，她这才主动问道：“如果由李主任来牵头……”

        “呵，你觉得可能吗？”

        景玉农收回目光，看向李雪，道：“就算是李主任想牵头，在业务上……”

        说到这里，她顿了顿，察觉出不好当着下面的人说李怀德，但意思就是那个意思。

        “兜兜转转，还是会放在我这里，没有那个必要的”。

        “可是……！”

        李雪皱眉道：“如果由李副主任推进这项工作，在程副主任那边……会不会出现问题啊？”

        “那就不知道了”

        景玉农看了对面一眼，拿了文件看了起来，是一会现场会的流程。

        见对面的李雪好像钻牛角尖了，憋的脸红红的，实在是不忍。

        她抬起头，看着李雪说道：“这件事由李学武同程副主任来谈，比我要合适的多”。

        “我不理解”

        李雪微微摇头，直接问道：“如果程副主任不同意或者……那他就算是协调了，也会出问题的”。

        “这个你慢慢就会懂了”

        景玉农知道李雪是担心她二哥，可问题不是她想的那么简单。

        换句话说，李学武的能量，超乎她想象。

        既然李怀德点了李学武在委办负责业务协调工作，他就一定具备这种能力和水平。

        还有，这件事是李学武牵头与五丰行联系的，他也是对外贸易和三产的主管领导，由他出面协调最合适。

        真要是以她为主，跟程开元协调这件事，到时候蛋糕怎么分啊？

        不要只看到李学武职务不高的一面，恰恰因为如此，他才能坐在委办的位置上开展工作。

        真到了李学武接董文学的班，你看看李怀德还会不会让他负责这么多业务协调工作了。

        对于五丰行的合作，货物贸易主体是计划内生产，外壳才是对外贸易。

        这跟资金运作是两码事，港城东方时代银行的储备金已经由她签字，划拨借调到了五丰行的账目上。

        比货物贸易快速的多，简单的多，可见她并没有拦李学武的路。

        不过既然要做工作，总得有人出面牵头办事。

        李学武不可能看着这个项目出问题，要么是李怀德往下压，要么就是他往上推。

        区别不在于程开元，也不在于她景玉农，而是李学武和李怀德之间的态度碰撞。

        在三产和对外贸易上，景玉农与李学武已经达成了共识，以及就合作关系有了各自的定义。

        尤其是利益分配情况，李学武很大气，她也不是小气的人。

        在这一点上李怀德是满意的，尤其是协调处理了两人之间的关系。

        所以联合贸易和三产不断扩张，一个个项目接二连三地落地生根，开枝散叶。

        现在对外贸易涉及到了计划内生产部分，这在李怀德看来都是一个禁区。

        很简单，他不可能全盘掌握了轧钢厂的所有业务决断权。

        为什么要搞三产，为什么要搞联合贸易，还不是李怀德不愿意现在跟程开元硬碰硬嘛。

        李学武和李怀德可以架空他，但不能夺走他的笔，生产工作没有他的签字，还真就要惹上面的注意。

        管理班子的生态化标准不是随便设想的一个思想，一个理解，很复杂。

        就是现在，景玉农都不敢说能跟李怀德谈到同一处去，谷维洁更是如此。

        大家能坐在一起干工作，想的无非是干出成绩来，大家都收益。

        现在业务工作涉及到程开元了，必然要正式与其沟通，到底该如何处理这种要合作，又复杂的关系。

        李学武要跟程开元谈，必须要让李怀德满意。

        跟当初李学武同她之间的关系一样，不能莽撞行动。

        李学武从始至终都没有对她直接出手，这就意味着他早就料到现在的状况。

        同时，是由李怀德主动出面来协调两人之间的工作关系，这才将她从三产的泥潭中给拉了出来。

        她需要付出的是三产管理的一部分权限，同时也能得到联合贸易的一部分管理权。

        至于说在羊城，她跟李学武之间的事，并不在她的计划范围之内。

        但也是顺其自然发生的。

        她不可能顺着李怀德的思路与李学武接触，或者试探他的想法。

        那样李学武对她也是防备的，甚至是在未来某一天给她挖个大坑。

        要处理两人之间的矛盾，就得开诚布公，卸下防备与刁难的心思。

        你想想，还有什么方式比得上“坦诚相见”更适合开诚布公呢。

        什么？

        道德底线？

        成年人有没有感情？

        别闹了，大家都是成年人，谁跟你谈感情。

        那种事的发生只不过是为了更方便的沟通，她就是再欣赏李学武也不会是这种方式。

        能“沟通”到一起，只能说明她需要李学武处理问题的思维和能力，需要与他达成共识和合作，稳定接下来的工作状态。

        而李学武能跟她“合作”，更体现了他自己本身的能力和需要。

        同时也必须看到，李学武在协调业务工作上的努力。

        他更愿意与手握多种资源的景玉农以合作共赢的姿态相互沟通，而不是对立状态。

        两人之间发生那种事，他收获的不仅仅是景玉农的信任和同等对话的机会，更是在接下来某些关键问题的直言不讳。

        就比如现在，李学武根本不会跟她谈五丰行的事应该怎么做，两人之间对这件事已经有了默契。

        可以说就是绕过李怀德，直接解决了贸易相关的复杂关系。

        另一边，李学武就可以从容面对来自程开元所开出的条件了。

        她的情况跟程开元有所不同，这一次李怀德不想出面，就看李学武如何处理了。

        李雪其实这段时间的锻炼已经很有长进，但对于形势的掌握和思考，仍然有所欠缺。

        她缺乏的不是工作能力和思维能力，而是经历。

        怎么说呢，干部提拔的时候都会讲道工作资历的问题，这并不是影响青年干部担当重任的拦路石，更应该是一种试金石。

        很简单的道理，较为年轻的干部初到岗位，能力和干劲是不缺少的，但对于问题的处理思路和思维一定是有异于当前管理状况的。

        你不可能知道他处理问题的思路到底是对还是错，只有结果出来了，才能看得清他是金子还是烂泥。

        可这个时候结果对于工作来说就是一种损失了，一般单位都承受不起。

        而这种经历恰恰就是青年干部成长的资历。

        当然了，干的好了叫资历，干的不好叫阅历。