第一千二百二十八章 下饺子(1 / 2)

加入书签

这几年来,国内科技行业公司福利跟待遇,都不断水涨船高,跟楚科技术的关系,不能说全部都有,但绝对是重要因素之一。

随着楚科技术的待遇不断提高,原本普遍认为薪酬高的只有外企,现在楚科技术的出现,则打破了这一切,也让其他科技公司不得不跟跟随。

像楚科技术率先提供的高额年终奖还有开年红包,原本只有外企在提供,国内科技公司都不提供,但这几年在楚科技术跟合作公司的带领下,包括盛大、九城、金山等开始提供起来。

不管是这些公司年终奖多少,都多多少少给职员发放,这就让那些抠门的公司老板,也不得不跟随,不仅是因为舆论,更是因为整个楚科技术开始形成虹吸现象。

也就是高端管理人才跟技术人才,因为楚科技术远高于其他公司的待遇跟发展潜力,不断让各类人才涌向楚科技术,刚开始可能还没有什么,但几年下来,各个科技跟互联网公司,都有些扛不住了。

每年楚科技术的对外招聘,都能吸引大量的人才加入,这种现象开始愈演愈烈,其他科技公司渐渐有成为楚科技术培养器的趋势,也就是说,不指望跟楚科技术争夺人才了,好不容易辛辛苦苦培养出来的人才,都开始跑到楚科技术那边去了。

这让其他科技公司的实力,不断被楚科技术削弱,开始不得不跟着楚科技术,不断提高待遇跟福利,来留住人才,这跟几年前各大科技公司灌鸡汤,讲什么狼性文化已经形成了鲜明对比,毕竟不给钱扯什么犊子都没用!

不过原本就对楚科技术高奖金恨得牙痒痒的各大科技公司,这一次见到人人科技的大手笔,还是差点没骂出来,他们能够想到,如果过几天,等他们宣布年终奖的时候,如果跟人人科技相差太大,恐怕都不仅是被骂的狗血淋头了,而是要担忧明年会有多少人跑路了。

人人科技今年的年终奖计划,在整个科技行业掀起的震动,不亚于一阵地震,直接让年终奖的待遇提高了一倍不止。

其他科技公司的老板,这时候都有些不敢出门,以往是公司职员怕见到他们,现在是他们怕见到公司职员,实在是不知道该怎么做!

大公司还好,今年日子过得不错,还能拿出一笔不菲的年终奖,即便是比不过楚科技术这边,也比其他科技公司强。

可那些小科技公司,日子就有些难过了,本身日子就不好过,平日里就靠灌鸡汤画大饼过日子,原本还想着糊弄过去年终奖,而现在却根本糊弄不过去了……

最让整个科技行业心惊胆战的则是,大宇游戏、人人科技、Onyx科技等,虽然拿出的年终奖都很丰厚,但却还有一家公司没出手,作为整个互联网科技行业,营收最高最赚钱的SG游戏,可都还没有出手,可没人会认为,SG游戏会比起人人科技差了!

SG游戏是科技行业,最赚钱的公司,没有之一,这是所有人都公认的事情,这几年来,SG游戏可一直诠释着什么叫财大气粗,待遇也是国内最好,唯一一家敢跟硅谷待遇看齐的科技公司,全亚洲也只有这一家。

往年的时候,SG游戏的待遇一直都高的吓人,这几年随着人员不断扩大,当初直接发放百万奖金的场面虽然不见了,但一直都保持着高昂的奖金,人人科技今年实行的24月奖金,SG游戏实际上早就超越了。

随后SG游戏通过内部邮件,宣布今年将举行SG游戏年会,也就是SG游戏嘉年华,不仅是为SG游戏所有职员举办,也是为回馈所有游戏用户支持,整个嘉年华费用不低于两千万人民币!

而在待遇方面,几年前推行的员工住宅一期工程已经完工,当初认购住房的人员,明年初都可以入住,而没有认购的职员,SG游戏将提供无息贷款给职员,让他们购买住宅或者公寓。

而且这笔资金,不局限于住宅,包括汽车、装修或者家居等,同样可以适用,另外今年将发放24个月的薪酬,还有各开发项目的技术人员分红,预计不低于14个月的薪酬。

当传出SG游戏今年的奖金跟分红时,“史上最壕年终奖”的口号,再次被人提了出来,这个口号去年就被无数媒体疯狂转载,可今年再次被提了出来。

虽然早就有所预料,可今年SG游戏提供的奖金,还是超出了无数人的预料,游戏嘉年华、无息住宅贷款、年终奖还有分红,依旧是超出了无数人的预料。

看到互联网媒体上,传出的SG游戏的年终奖计划时,不知道多少人羡慕的眼珠子都有些红了,可以想象的到,等到明年初的时候,会有多少人离职,去投简历给SG游戏!

实在是对比太强烈了,在其他科技公司,天天被灌毒鸡汤,结果年底就一张刮刮乐,或者一包汤圆的,再看看SG游戏的待遇,那些技术人员,心头怎么想的,可想而知。

↑返回顶部↑

书页/目录