第115章 市场部缺人（2 / 2）

  “我现在已经把渠道铺下去了，只要一个城市卖的好，其他的城市都会跟着来，如果现在把我撤了，后面对公司的产品销售，肯定会产生很大的影响，你肯定会后悔的！”

  “那就让时间验证一下！刘先生，你不用激动，如果我们真的不行，那到时候再说！”

  “既然你不愿意向周总道歉，那请便吧，人事部出门右拐，我会让人事部的陈经理给你办理离职手续！”

  听到这话，刘小明哈哈大笑。

  “哈哈哈～～～你不用赶我走！我自己会走！我倒要看看你们公司能开多久？就你们这样不懂销售的乱来，这家公司迟早会被你们搞死的！”

  “做互联网的就不要来搞实体销售，不要做实体的生意，你们根本没这个基因！”

  说完刘晓明冷哼一声，直接转身离去。

  “李总！那我们重新再招一个市场部负责人吗？”周凯在旁边弱弱的问道。

  李铁刚有些恨铁不成钢的看了周凯一眼，周凯办事可以，但是性格有些软弱。

  不过人倒是很聪明，再磨练一下可以独当一面。

  “不用了！这方面我另有打算，另外我也不打算按照现在这套体系去销售！”

  “你要记住！我们卖的是高科技产品，不是小家电，也不是风扇！”

  “按照那样的体系去卖，卖不出什么价格的，利润也会拉低，品牌也会被拉低，公司的形象都会被拉低，没必要这样去做！”

  周凯听到这话不是特别的懂。

  李铁刚也不指望他现在能懂，周凯还有很多地方需要学习的，他也是通过跟着宠物精灵一起学习，才明白很多道理的。

  “你去把市场部的人都给我叫过来！另外把市场部所有人的资料都给我拿过来！”

  “是！”周凯立刻去拿。

  “等等！给我配备一个秘书，给你自己也配备一个秘书，不要什么事都亲自去做，要学会用人！”

  “要学会把任务分下去，然后建立一套评判制度，告诉他们把任务做成什么样才算是完成，做成什么样，才算是好！什么是差！让他们心中有一杆秤，知道这是一个规矩！”

  “现在公司没多少人，以后人会越来越多，难道你都要一个人做吗？”

  周凯认真的聆听着，并没有因为被呵斥而感到气馁，反而是感到非常的高兴。

  他知道这是李铁刚在指点他。

  说了一顿之后，挥手让周恺去忙。

  他拿了市场部这些人的资料在查看。

  看看周凯招来的人哪些可以用？

  既然是卖高科技产品，那就不能按照以前的那套体系走下去。

  他想按照苹果的体系走。

  在每一个城市建立旗舰店，作为一个展示，就是要展现的产品高端，装修要大气高端，并且还要显得潮流！

  简单的说就要把逼格拉满。

  让大家一看到就知道这是一家高科技公司。

  而不是摆在货架上的那种廉价产品。

  能买得起翻译器的，也全部都是有钱的人，普通人根本买不起。

  所以他产品的受众也不是普通人。

  他准备在每个大城市都建立仓储。

  把销售掌控在自己手中，而不是把销售交给那些经销商。

  虽然这其中成本投入比较大，并且还涉及到物流的运输，以及产品调度。

  不过有宠物精灵在，只要每个店做好销售记录，建立完善的销售制度，奖惩制度，产品调度还是能调度的过来。

  翻看着资料，发现这些人没一个可以用的，最后才发现这些人全部都是刘晓明带过来的。

  周凯只是负责招了一个团队。

  气的李铁钢直接把这些资料全部丢掉，同时吩咐下去把市场部的人全部开掉。

  他打算把市场部推倒重来。

  同时准备打电话给马腾和马华云，以及曾云，向这些人打听好用的人才。

  要建立这么一个完善的销售制度。

  周凯显然是掌控不了的。

  必须要拥有一个强大的人才，去掌控这套网络，并且每个地方都需要一个强有力的人才去支撑。

  只能向他们询问一下。

  就在这时，张子川给他打电话来了。

  这让李铁刚一愣，想起了这个和他学功夫的小徒弟。

  随后接通电话。